Détails de l'offre
| Intitulé du poste | Juriste d’entreprise en alternance F/H |
|---|---|
| Type(s) de contrat(s) | Alternance |
| Si CDD durée | |
L'entreprise | |
| Raison Sociale | Safran Electronics & Defense |
| Activité | Aeronautique |
| Votre secteur d'activité | Industrie |
| Autre : | |
Le poste | |
| Statut | Non cadre |
| Catégorie Métier | DROIT |
| Autre : | |
| Missions | Quelle sera votre mission ? Au sein de l’équipe juridique, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez à la sécurisation juridique des activités de l'entreprise. Votre mission principale sera d'apporter un support opérationnel et pragmatique à l’équipe juridique ainsi qu'aux clients internes (commerciaux, achats, RH) pour faciliter la prise de décision et la gestion des risques. Quels seront vos activités au quotidien ? Votre quotidien sera rythmé par la variété des sujets. Vous apprendrez à passer de la théorie à la pratique en traduisant des contraintes légales en solutions business concrètes. En tant qu’apprenti, vos principales activités seront les suivantes : Contrats : Rédiger, relire et analyser des accords courants (exp : NDA, contrats de prestations, conditions générales de vente/achat). Conseil : Répondre aux questions juridiques ponctuelles (note de synthèse). Corporate : Aider à la gestion courante du service juridique (exp : suivi des contrats, mise à jour de base de données contractuelles,). Contentieux : Participer à la gestion des pré-contentieux. Quelles sont les compétences que va acquérir l’alternant(e)? Transformation des connaissances universitaires en pratique professionnelle. Passer de la théorie à la pratique en apprenant à rédiger, réviser et amender des clauses spécifiques (responsabilité, IP, force majeure) adaptées au contexte réel de l'entreprise. Acquérir les réflexes liés à la vie sociale en l'entreprise. Apprendre à avoir une approche du risque orientée business. Savoir évaluer la probabilité du risque par rapport au gain commercial et proposer des solutions. Capacité à expliquer des concepts juridiques complexes à des non-juristes (commerciaux, ingénieurs, RH) avec un langage clair et accessible. Apprendre à fournir des réponses adaptées à l'urgence et aux enjeux. Développement des « soft skills » comme le négociation, l’argumentation et la gestion des priorités. |
| Compétences | Analyse juridique - Qualités rédactionnelles - Rigueur et organisation |
| Temps de travail | Complet |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | Débutant accepté Diplôme |
| Quel diplôme ? | Master 1 ou Master 2 |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Horaires | |
| Indication de salaire | Non précisé |
| Lieu de travail | Val d'Oise |
