Détails de l'offre
| Intitulé du poste | Responsable adjoint de la BU des Chênes et chargé de mission patrimoine H/F |
|---|---|
| Type(s) de contrat(s) | CDD de la fonction publique |
| Si CDD durée | 12 mois |
L'entreprise | |
| Raison Sociale | CY Cergy Paris Université |
| Activité | |
| Votre secteur d'activité | Secteur public |
| Autre : | |
Le poste | |
| Statut | Cadre |
| Catégorie Métier | CULTURE |
| Autre : | |
| Missions | La bibliothèque universitaire des Chênes est à la recherche de son/sa Responsable adjoint et chargé/chargée de mission patrimoine. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du site, dans la mise en valeur du patrimoine documentaire, l’accompagnement des laboratoires et la formation des usagers. Vos missions principales (répartition indicative) 📚 Responsable adjoint·e de la bibliothèque des Chênes (45 %) Encadrer l’équipe de la bibliothèque (réunions, entretiens professionnels, suivi de l’activité), Gérer les espaces et assurer le bon fonctionnement logistique et informatique, Superviser les plannings et assurer un rôle actif dans le service public (accueil, renseignement), Etablir et entretenir des contacts avec la composante desservie (enseignants, etc), Participer à la coordination des bibliothèques du réseau et à l’animation de groupes de travail. Décliner les objectifs du réseau des bibliothèques universitaires de CY 🏛️ Chargé·e de mission Patrimoine documentaire (40 %) Élaborer et mettre en œuvre une politique de valorisation du patrimoine de la BU, Identifier, inventorier et organiser les collections patrimoniales, En lien avec le responsable de la politique documentaire et le responsable du signalement, mettre en place une politique patrimoniale afin de rendre visibles et accessibles les collections d’intérêt de la BU, Définir les critères de conservation à long terme. 🧪 Référent·e laboratoires (10 %) Être le point de contact privilégié pour les laboratoires de recherche du site (THEMA, CESDIP, CPJP, LEJEP), Former et accompagner les chercheurs sur les outils et enjeux de la science ouverte (HAL, PGD, Zotero, etc), Participer à la vie scientifique locale (accueil des doctorants, conseils, etc), Contribuer aux mises à jour annuelles des indicateurs (WOS, BSO, etc). 🎓 Formateur·rice réseau (5 %) Animer et concevoir des formations aux compétences informationnelles pour les publics de la bibliothèque universitaire sur l’ensemble des sites. |
| Compétences | Solides connaissances bibliothéconomiques et des outils documentaires (SIGB Horizon, WinIBW), Connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissances des programmes d’étude et de recherche), Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (visioconférence, agendas partagés, etc), Compétences rédactionnelles et pédagogiques, Aptitude à concevoir et animer des formations, Capacité à coordonner des projets et animer des groupes de travail. |
| Temps de travail | Complet |
| Temps de travail hebdomadaire | |
| Prérequis | |
| Quel diplôme ? | |
| Quel permis spécifique ? | |
| Contraintes liées au poste | |
| Horaires | |
| Indication de salaire | Non précisé |
| Lieu de travail | Cergy-Pontoise |
